Добрый день. Подскажите пожалуйста, впервые столкнулась с записью в трудовой: Организация такая-то. Принята в Организацию на должность на время прохождения практики. Этот период считать в какие-то стажи или нет?
Comments
Добрый день! Включать ли этот период в какой-либо стаж зависит от того какой стаж вы собираетесь считать. Например в страховой стаж для выплаты пособий этот период не входит ( 255 -ФЗ) с некоторыми оговорками : ст 17 255-ФЗ говорит о том что "В случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Федеральным законом за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица. " А до 2007 года стаж рассчитывался по "Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию" (утв. Постановлением Совмина СССР от 13.04.1973 N 252 . Там практика входила в расчет при условии что заключался трудовой договор и она оплачивалась. Поэтому при решении вопроса про стаж надо рассматривать каждый конкретный расчет отдельно.