Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация за неиспользованный отпуск более 28-ми дней без увольнения?

NDS Reklama Image
Добрый день, дорогие форумчане!
    Представим ситуацию. Сотрудник, работающий в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, будет брать компенсацию за неиспользованный отпуск (28 дней основного + 16 дополнительного. За 16 дней - компенсация) БЕЗ увольнения.
    Смотрим НК РФ. 
    В части НДФЛ:
Цитата: Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат(в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения;(в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;(в ред. Федеральных законов от 25.11.2009 N 276-ФЗ, от 29.02.2012 N 16-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)увольнением работников, за исключением:(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 330-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)компенсации за неиспользованный отпуск;(абзац введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ)суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;(абзац введен Федеральным законом от 21.11.2011 N 330-ФЗ)гибелью военнослужащих или государственных служащих при исполнении ими своих служебных обязанностей;возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).

     В части страховых взносов:

Цитата: 1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса:1) государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию;2) все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат(в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных:с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения;с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка;с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера;с трудоустройством работников, уволенных в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, в связи с прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность, заисключением выплат в денежной форме за работу с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, кроме компенсационных выплат в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, выплат в иностранной валюте взамен суточных, предусмотренных пунктом 3 статьи 217 настоящего Кодекса, российскими судоходными компаниями членам экипажей судов заграничного плавания, выплат в иностранной валюте личному составу экипажей российских воздушных судов, выполняющих международные рейсы,а также компенсационных выплат за неиспользованный отпуск, не связанных с увольнением работников;
     Правильно ли я понимаю. В описанном случае компенсация будет облагаться НДФЛ (и в пределах каких норм - где это указано) и страховыми взносами в полном объеме?
    Спасибо!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page